Le cumul "Emploi Retraite"

Cumul intégral d’une retraite et d’un revenu d’activité

Vous devez au préalable avoir obtenu toutes vos retraites de base et complémentaires des régimes français, étrangers et des organisations internationales. Il s’agit des retraites dont vous remplissez les conditions d'attribution (notamment la condition d’âge de départ).

Le cumul intégral est alors possible :

L’assuré peut intégralement cumuler ses pensions de retraite avec ses revenus professionnels provenant d’une nouvelle activité. On parle de cumul intégral des revenus. Il implique de réunir les conditions suivantes :

  • Avoir atteint l’âge légal minimum de départ à la retraite
  • Remplir les conditions d’ouverture des droits à taux plein
  • Liquider l’ensemble de ses retraites (base et complémentaire) personnelles.
Depuis 2015, cette dernière condition ne s’applique qu’aux retraites liquidables à taux plein. Un salarié part en retraite à 62 ans. Il souhaite rester en cumul emploi retraite. Au cours de sa carrière, il a cotisé dans un régime (en France ou à l’étranger) dont la retraite n’est liquidable qu’après 62 ans, il ne sera pas obligé de liquider cette retraite avant l’âge du taux plein dans ce régime.

Cumul plafonné d’une retraite et d’un revenu d’activité

Si vous ne remplissez pas les conditions pour bénéficier d’un cumul intégral, vous pouvez cumuler votre retraite et vos revenus d’activité dans une certaine limite.

La limite de cumul

Le total mensuel de votre nouveau revenu et de vos retraites (de base et complémentaires) ne doit pas dépasser la moyenne mensuelle de vos revenus d’activité des 3 derniers mois civils (ou 1,6 fois le Smic si ce montant est plus avantageux).

En cas de dépassement, le montant de votre retraite est réduit (en fonction du montant du dépassement). Dès que votre revenu d’activité baisse ou si vous cessez de travailler, prévenez votre caisse régionale afin que le montant de votre retraite puisse être réajusté à votre nouvelle situation.

Exemple: Marc a opté pour le dispositif de cumul emploi-retraite. Il a atteint l’âge de départ à la retraite et a liquidé l’ensemble de ses retraites, mais il ne remplit pas les conditions d’obtention du taux plein. Il bénéficie donc du cumul partiel des revenus, c’est-à-dire qu’il cumule ses pensions de retraite avec une activité professionnelle, mais que les revenus générés par cette dernière sont soumis à un plafond.

Le dernier salaire d’activité perçu avant la liquidation des pensions était de 2 500 € par mois. C’est donc ce plafond qui s'applique plutôt que celui de 2 487,30 €/mois en 2021 (160 % su SMIC), car il est plus avantageux pour Marc.
Lorsque les revenus professionnels additionnés aux pensions de retraite de Marc dépassent ce montant (2 500 €), le montant des pensions est réduit jusqu’à ce que le cumul des revenus atteigne ce plafond.

Chaque mois, Marc perçoit 900 € de revenus professionnels et 1 500 € de pensions de retraite. Soit en tout 2 400 €.
Cependant, il arrive que les revenus professionnels de Marc dépassent le montant habituel et atteignent les 1 200 € par mois. Il perçoit donc ces mois-là : 1 500 + 1 200 = 2 700 €. Ce montant est supérieur au plafond.

Les pensions de retraite de Marc sont alors réduites en conséquence de :
2 700 – 2 500 = 200 €, soit 1 500 – 200 = 1 300 €

La date de reprise d’activité

Vous pouvez reprendre une activité professionnelle immédiatement chez un nouvel employeur.

En revanche vous devez attendre 6 mois après le point de départ de votre retraite pour reprendre une activité chez votre dernier employeur. Avant ce délai, le paiement de votre retraite est suspendu.

Le paiement de votre retraite reprend quand vous cessez votre activité ou au plus tard le 7e mois suivant le point de départ de votre retraite.

Dans le mois qui suit votre reprise d’activité vous devez impérativement :

- informer votre caisse régionale de la reprise d’une activité professionnelle
- transmettre tous les éléments d’information et les pièces justificatives relatives à cette reprise.
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